今日は定例の機関会議がひとつ。そのあと、そのメンバのなかの数人で小委員会がひとつ。そのあとフェアの激励会という長丁場。
午前は、ちょっとした爆弾発言のつもりだったけど、ちょっと燃えた程度。
不発ではなかっただろうけど。
それにしても、なんでこうなんだってことがほとんど。
いちばんしっかりしないといけないのに。
この前、習った会議運営のすすめかたの原則に沿ってやっていこうと思う。
とにかく原則で、あたえられたことを着々とこなしていこうと思う。
でも、なんとなくみんなに聞いてみると、「へん」と思っている人のことが野放しになっているみたい。
意思表示してないけど、結構、何をずれたこと言ってるのかって場面が多いらしい。
でも、このままやったら、そういう「へん」な話ばかりがでてしまうのに、どうやって「へんでない」ほうにすすめていくのやろうか。難しい。
夕方の激励会は、いつものごとく慣れないというか、ちゃんとしたことしゃべらないといけないのに、なんかもう、自分でもイヤになってくる。
でも、こんど大栄町へ行くことを言ったのは、よかったなかなぁ。
それで盛り上がってもらえたし。
こういうとき、いろんな人のところへ行って、ビールをついで話をしないといけないんやろうけど、それもできずに自分の席にいたまま。
でも、隣の人もそういう感じだったので、その人と話しをしていた。
共通の陸上話題もあったし。
信頼される人になりたいなーと思う。
みんな大人だから、へんだからと言って、正面からへんとは言ってもらえない。
自分がどういうところにいるのか、空気を読むしかない。
オフィシャルでない場で、そういう評価は自ずと聞えてくる。
そこにはわたしがいるから、わたしのことは話題にならないけど、でも、わたしがいなかったら、きっとやっぱり何らかの評価がされていると思う。
みんな言動には出さないけど、シビアだ。
そうやってちゃんとみてもらっている人がいるから、やっていけるのだと思うけど。
わたしはたぶん、マイナス評価はされていないと思うけど、でも、それは思いこみかもしれないので、しっかりやっていこうと思う。
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