今日は、自分が代表の会の幹事会。 わたしは代表をやっているより、こまごまとしたことをしてサポートをするほうが適しているけど、代表になってしまったから仕方ない。
幹事やリーダー、それぞれ、できる人だけれども、得て不得手もあるやろうし、そういう見極めが難しい。 なかでもちょっと足りてないと思えるところはどうフォローをすればいいのか。 おもむろに指摘をしてもいけないし、でも、このままではいけないし。 それと、まだどういうタチの人なのか、わからないというのもある。 それぞれの特徴を生かして運営していかなければならないけど、まぁ、これも難しいものです。 |
|